În sezonul rece, încălcărilor „sezoniere” ale drepturilor lucrătorilor se adaugă încălcărilor obișnuite ale drepturilor lucrătorilor din întreprinderi - autoritățile „uită” că munca pe vreme rece ar trebui organizată într-un mod special.
Sfârșitul iernii este departe, iar în multe regiuni sunt încă înghețuri mari. Toată lumea este obișnuită cu faptul că în frig, copiii sunt adesea eliberați de la școală - departamentul local de educație are dreptul de a anula cursurile. Dar se pare că lucrătorii care lucrează sub cer deschis sau în încăperi neîncălzite, poate trece temporar la muncă cu normă parțială sau chiar poate opri complet producția. Decizia de suspendare „din cauza condițiilor meteorologice” este luată de conducerea companiei, cu accent pe cerințele Codului Muncii și norme sanitare. Se are în vedere ca la temperaturi extrem de scăzute munca specialiştilor din anumite profesii să înceteze. Dar, în practică, astfel de cazuri sunt rare. Acest lucru este valabil mai ales pentru construcția întreprinderilor producătoare de gaz și petrol.
O imagine frecventă când oamenii în salopetă sunt plecați timp de muncă focul de tabără este o încălcare directă a legii
Se lucrează pe vreme rece în aer liber sau în spații neîncălzite este reglementată de articolul 109 din Codul Muncii al Federației Ruse, care prevede că acestor lucrători trebuie să li se asigure pauze de lucru pentru încălzire, care trebuie incluse în programul de lucru. Cât de des și cât timp vă puteți încălzi este stabilit de administrația companiei împreună cu organizația sindicală. Acest lucru este prescris în regulamentele interne ale întreprinderii.
Temperatura critică este -25 - 30 C, dacă vântul nu depășește trei puncte, și 35 C pe vreme calmă. Imaginea, care poate fi văzută adesea pe șantierele de construcții, când oamenii în salopetă își petrec timpul de lucru lângă incendiu, este o încălcare directă a legii. Trebuie să vă încălziți în remorci calde, cabine, încălzite la 21-25 C. Mai mult decât atât, regulile prevăd chiar un astfel de detaliu: camera nu trebuie doar să fie caldă, trebuie să existe încălzitoare speciale pentru mâini și picioare, temperatura de care ar trebui să fie în intervalul 35 - 40 C.
Dar dacă angajatorul ignoră adesea pauzele, atunci cea mai frecventă încălcare în rândul angajaților este utilizarea alcoolului ca agent de încălzire. La frig, mai ales noaptea, astfel de experimente se termină tragic. În ultimele săptămâni, Rostrud a înregistrat mai multe accidente la locul de muncă asociate cu hipotermie în stare de ebrietate. În regiunea Arhangelsk, Irkutsk, districtul autonom Yamalo-Nenets, trei oameni înghețați nu au putut fi salvați.
În ceea ce privește munca în spații obișnuite, lucrătorii au drepturi aici, despre care este util de știut. Daca incalzirea nu suporta frigul si este frig in birou, merita verificat regim de temperaturăși cereți angajatorului să scurteze ziua de lucru.
Ajutor „RG”
Ce temperatură trebuie menținută în birouri?
Normele și regulile sanitare (SanPiN 2.2.4.548-96) „leagă” temperatura de tipul de muncă efectuată, evidențiind cinci categorii:
* 1a - munca sedentară (manager, angajați de birou, lucrători în magazine de cusut etc.). Temperatura +22 C - +24 C.
* 1b - zi lucratoare pe picioare (consultanti de vanzari). Temperatura +21C - +23C.
* 2a - munca presupune ceva stres fizic (ghizi). Temperatura +19 C - +21 C.
* 2b - muncă fizică asociată cu mersul pe jos și transportul de încărcături de până la zece kilograme (lucrători din fabrică). Temperatura +17 C - +19 C.
* 3 - munca fizica grea (incarcatori, fierari, turnatori). Temperatura + 16 C - + 18 C.
Dacă temperatura la locul de muncă scade cu 1 grad sub normal, timpul de lucru se reduce cu 1 oră. La o temperatură de +12 C și mai jos, munca se oprește, timpul de oprire este plătit în valoare de cel puțin două treimi din tariful.
Cu competență
Oleg ucrainean, șeful departamentului de supraveghere federală în domeniul legislației muncii din Rostrud:
Când se lucrează în aer liber sau în spații închise neîncălzite pe vreme rece, trebuie prevăzute pauze speciale pentru odihnă și încălzire, care sunt incluse în programul de lucru. Angajatorul este obligat să echipeze astfel de spații, acest lucru este prevăzut de Codul Muncii (articolul 109 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cât de des sunt posibile astfel de pauze depinde de conditiile meteo si temperatura. Ministerul Muncii s-a dezvoltat Instrucțiuni„Regimuri de muncă și odihnă a lucrătorilor pe vreme rece în zonă deschisă sau în spații neîncălzite„, acest document ar trebui să fie ghidat de șefii întreprinderilor atunci când organizează munca.
Desigur, atunci când lucrează în condiții speciale de temperatură, angajatul trebuie să primească haine și încălțăminte calde (articolul 221 din Codul Muncii al Federației Ruse). Pălăriile și mănușile calde sunt o necesitate. În plus, trebuie respectat un mod special de funcționare. De exemplu, dacă are loc o pauză tehnologică și munca este suspendată temporar, oamenii nu ar trebui să stea afară în frig mult timp. Pauzele aici nu sunt prea potrivite. Regulile spun că nu poți sta fără mișcare mai mult de 10 minute dacă temperatura nu este mai mică de 10 C și cinci minute la temperaturi mai scăzute. De altfel, angajații nu sunt adesea conștienți de această cerință de recomandări.
De asemenea, este util să reamintim că trusa de prim ajutor trebuie să fie prezentă profilacticși medicamente pentru degerături.
Dacă temperaturile scăzute au cauzat închiderea întreprinderii, de exemplu, din cauza unui accident, timpul de nefuncționare al angajaților ar trebui plătit în valoare de cel puțin două treimi din tariful (salariu), dacă timpul de nefuncționare nu este din vina angajatorul (articolul 157 din Codul Muncii al Federației Ruse).
1.1. Această instrucțiune a fost elaborată ținând cont de cerințele legislative și ale altor acte juridice de reglementare privind protecția muncii prevăzute în: - Secțiunea X a Codului Muncii al Federației Ruse; - Orientări pentru dezvoltarea statului cerințele de reglementare protecția muncii, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 17 decembrie 2002 nr. 80; - Secțiunea VIII SanPiN 2.2.3.1384-03 „Cerințe de igienă pentru organizație industrie de contructieȘi lucrari de constructie" (Atasamentul 1); - Secțiunea 7.2. SanPiN 2.2.2.540-96 „Cerințe igienice pentru Unelte de manași organizarea muncii” (Anexa 2); - Ghid MR 2.2.7.2129-06 „Fiziologia muncii și ergonomia. Moduri de lucru și odihnă a lucrătorilor pe vreme rece, într-o zonă deschisă sau în spații neîncălzite. 1.2. Această instrucțiune este destinată angajaților LPUMG care lucrează pe vreme rece într-o zonă deschisă sau în spații neîncălzite, pentru a-i familiariza cu factorii de producție nocivi și periculoși la locul de muncă, precum și cu măsurile și cerințele de siguranță, a căror respectare asigură păstrarea viata si sanatatea salariatului in cursul muncii . 1.3. Răcirea unei persoane, atât generală, cât și locală, contribuie la modificarea activității sale motorii, perturbă coordonarea și capacitatea de a efectua operații precise; provoacă procese inhibitorii în cortexul cerebral, contribuie la dezvoltarea patologiei. 1.4. Rolul principal în protejarea unei persoane de frig revine termoreglării comportamentale, care constă în reglarea activă, intenționată, a sarcinii termice asupra corpului.2. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului.
2.1. Persoanele care au fost supuse unor examinări medicale în conformitate cu ordinele actuale ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia și care nu au contraindicații au voie să lucreze în frig. 2.2. Angajatul, înainte de a începe munca, trebuie să:- Primiți o misiune de la supervizorul dvs. imediat, cu înregistrarea în „Jurnalul de misiuni”; - Să fie instruit de șeful serviciului, cu înscriere în „Jurnalul de informare la locul de muncă”; - Trecerea unui control medical la centrul de sănătate al filialei (atunci când sunt trimise la muncă în câmp sau înainte de a efectua lucrări cu pericol sporit); - Să fie instruit de un paramedic cu privire la efectul frigului asupra corpului și măsurile de prevenire a răcirii, precum și primul ajutor pentru degerături ( când sunt trimise la muncă în câmp); - Dacă există permis de muncă, faceți cunoștință cu acesta sub semnătură; - Purtați îmbrăcăminte specială corespunzătoare, încălțăminte specială, alte EIP, cu folosirea obligatorie a mănușilor și a articolelor pentru acoperirea capului. 2.3. În legătură cu necesitatea de a efectua lucrări în zonă deschisă în perioada rece an, precum și în încăperi neîncălzite mare importanță au mijloacele protectie personala de la frig (PPE). Cei care lucrează într-o zonă deschisă în timpul sezonului rece trebuie să aibă următoarele EIP: - costum de protecție împotriva temperaturi scăzute din material termorezistent și antistatic; - costum de vara din material termorezistent si antistatic; - lenjerie din bumbac; - ghete; - mănuși încălzite; - palarie cu clapete pentru urechi; - cagoua izolată (la folosirea unei căști de protecție).3.Cerinte pentru protectia muncii in timpul muncii.
3.1. Când se dezvoltă un mod de funcționare, ar trebui să se concentreze asupra gradului admisibil de răcire a lucrătorilor, reglementat de timpul de expunere continuă la frig și timpul de încălzire pentru a normaliza starea termică a corpului. 3.2. Când se lucrează în aer liber sau în spații închise neîncălzite, dacă este necesar, este necesar să se aplice pauze speciale pentru încălzire și odihnă, care sunt incluse în programul de lucru. Angajatorul este obligat să asigure dotarea încăperilor (locurilor) pentru încălzire și odihnă a angajaților. 3.3. Atunci când se efectuează lucrări pe linia principală, în afara teritoriului stației de compresor, stației de distribuție a gazelor și caselor operatorilor stației de distribuție a gazelor, încălzirea lucrătorilor ar trebui să fie efectuată în KUNG-ul unei mașini oficiale, unde disponibilitatea constantă a apa fierbinte pentru prepararea ceaiului. 3.4. Pentru a normaliza starea termică a angajatului, temperatura aerului în locurile de încălzire este menținută la nivelul de 21-25 0 С. Camera trebuie, de asemenea, echipată cu dispozitive a căror temperatură nu trebuie să depășească 40 0 С ( 35-40 0 С) pentru încălzirea mâinilor și picioarelor. Durata primei perioade de odihnă poate fi limitată la 10 minute, durata fiecărei perioade ulterioare ar trebui mărită cu 5 minute. Pentru a normaliza mai rapid starea termică și a scădea viteza de răcire a corpului în perioada ulterioară de ședere în frig, îmbrăcămintea exterioară caldă trebuie îndepărtată din cameră pentru încălzire. 3.5. Pentru a evita hipotermia, lucrătorii nu trebuie să stea în frig în pauzele de lucru (în zonă deschisă) mai mult de 10 minute la temperaturi ale aerului de până la -10 0 С și nu mai mult de 5 minute la temperaturi ale aerului sub -10 0 С. 3.6. Pauzele pentru încălzire pot fi combinate cu pauze pentru restabilirea stării funcționale a angajatului după efectuarea muncii fizice. În pauza de prânz, angajații trebuie să primească mese calde. Ar trebui să începeți să lucrați la rece nu mai devreme de 10 minute după ce ați mâncat mâncare fierbinte (ceai etc.). Atunci când organizați pauzele la locul de muncă, ghidați-vă după următorul tabel:|
tempera- |
Viteza vântului, m/s |
|||||||||||
| dar | b | dar | b | dar | b | dar | b | dar | b | dar | b | |
| -10 | 186 | 1 | 159 | 1 | 121 | 1 | 95 | 2 | 76 | 2 | 62 | 3 |
| -15 | 106 | 1 | 96 | 2 | 79 | 2 | 65 | 3 | 55 | 3 | 46 | 4 |
| -20 | 74 | 2 | 68 | 3 | 59 | 3 | 50 | 3 | 43 | 4 | 37 | 4 |
| -25 | 57 | 3 | 53 | 3 | 47 | 3 | 40 | 4 | 35 | 4 | 31 | 5 |
| -30 | 46 | 4 | 44 | 4 | 39 | 4 | 34 | 5 | 30 | 5 | 26 | 6 |
| -35 | 39 | 4 | 37 | 4 | 33 | 5 | 29 | 5 | 26 | 6 | 23 | 7 |
| -40 | 34 | 5 | 32 | 5 | 29 | 5 | 26 | 6 | 23 | 7 | 21 | 7 |
| -45 | 30 | 5 | 28 | 6 | 26 | 6 | 23 | 7 | 21 | 7 | 19 | 8 |
4.Cerinte pentru protectia muncii in situatii de urgenta.
4.1. În caz de urgență, un angajat trebuie: 4.1.1. Opriți imediat lucrul și raportați evenimentul de urgențăși caracterul acestuia către supervizorul imediat. 4.1.2. Sub îndrumarea supraveghetorului imediat, participați la lichidarea situației de urgență, dacă aceasta nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea sau viața lucrătorilor. 4.1.3. În caz de incendiu, este necesară oprirea lucrului, informarea dispecerului telefonic sau folosind un walkie-talkie. Anunțați persoanele din apropiere despre incendiu, luați măsuri de evacuare a persoanelor din zona periculoasă și participați la stingerea incendiului cu echipamentul primar de stingere a incendiului disponibil, iar dacă este imposibil să stingeți incendiul, părăsiți zona de pericol, acționând în conformitate cu instructiunile pentru Siguranța privind incendiileși planuri de evacuare. 4.1.4. În caz de accidente la locul de muncă cu alți lucrători, acordați imediat victimei primul ajutor, ajutați-l la transportul la un centru de sănătate sau la cea mai apropiată unitate medicală și, dacă este necesar, chemați personalul medical la fața locului. 4.1.5. Raportați imediat managerului dvs. de linie orice accident care a avut loc din vina sau din vina angajatului, precum și orice accident care implică alți angajați ai propriei organizații sau din afara organizației la care a fost martor angajatul. 4.1.6. Luați măsuri pentru păstrarea situației accidentului, dacă aceasta nu este asociată cu un pericol pentru viața și sănătatea oamenilor. 4.1.7. Atunci când investighează un accident, angajatul trebuie să raporteze toate împrejurările incidentului cunoscute de el. 4.1.8. La comiterea de acte teroriste sau amenințarea cu comiterea acestora, acționați în conformitate cu recomandările privind siguranța în situații de urgență 4.1.9. În cazul depistarii unor încălcări ale cerințelor de securitate a muncii care nu pot fi eliminate de la sine, precum și în cazul unei amenințări la adresa vieții sau sănătății angajatului sau a altor angajați, informați supervizorul lor imediat despre aceasta, suspendați munca și plecați. zona de pericol.5. Cerințe de protecție a muncii la finalizarea lucrărilor
5.1. La terminarea lucrului, angajatul trebuie: 5.1.1. Pune în ordine la locul de muncă. 51.3. Petreceți timpul necesar într-o cameră încălzită pentru a vă normaliza starea. 5.1.4. Uscați hainele speciale, încălțămintea specială într-un loc special destinat. 5.1.5. Raportați supervizorului dumneavoastră orice deficiențe constatate în timpul lucrului. Întrebare de la Anatoly:
Trebuie să lucrez în aer liber tot timpul. Spune-mi, cum este reglementată munca în sezonul rece în aer liber?
Răspuns.
Nu există un document de calitate care să reglementeze munca în sezonul rece. Există SanPiN 2.2.2.540-96 „Cerințe igienice pentru uneltele de mână și organizarea muncii”, care vorbește pe scurt despre organizarea muncii în frig.
Regulamentul stabilește un set de cerințe igienice pentru modul de lucru în sezonul rece în aer liber sau în spații închise neîncălzite.
Principalele puncte ale Regulamentului sunt următoarele:
- cei care lucreaza in aer liber in sezonul rece sunt dotati cu un set de echipament individual de protectie (EIP) impotriva frigului, tinand cont de regiunea (zona) climatica. Pentru a evita răcirea locală, lucrătorii ar trebui să aibă mănuși, pantofi și pălării. La temperaturi ale aerului sub -40 ° C, trebuie asigurată protecția feței și a căilor respiratorii superioare;
- livrarea la si de la locul de munca trebuie efectuata in vehicule izolate. Timpul total, cheltuită pentru livrarea lucrătorilor la locul de muncă, în sezonul rece nu trebuie să depășească o oră. Nu este permis transportul persoanelor în vehicule nedotate cu sisteme de încălzire autonome;
- pentru incalzirea periodica si odihna lucratorilor sunt prevazute incaperi dotate in conformitate cu cerintele SanPiN 2.2.2.540-96;
- distanța de la locul de muncă până la incinta pentru încălzire nu trebuie să fie mai mare de 150 m pentru spațiile deschise și 75 m pentru spațiile neîncălzite;
- pauzele pentru încălzire pot fi combinate cu pauze pentru restabilirea stării de funcționare a salariatului după efectuarea muncii fizice. În pauza de prânz, salariatului trebuie să i se asigure mese calde. Ar trebui să începeți să lucrați la rece nu mai devreme de 10 minute după ce ați luat mâncare fierbinte (ceai etc.);
- pentru a normaliza mai rapid starea termică și pentru a reduce rata de răcire a corpului în perioada ulterioară de ședere la frig în încăpere pentru încălzire, ar trebui să scoateți îmbrăcămintea izolată exterioară;
- durata admisibilă de ședere continuă în frig și numărul de pauze de 10 minute pentru încălzire (pe o perioadă de tură de patru ore) în raport cu efectuarea muncii trebuie determinate în conformitate cu condițiile climatice ale regiunii.
Regulamentul poate include și alte măsuri care vizează menținerea sănătății lucrătorilor în sezonul rece.
Notă.
Când am răspuns la întrebare, am uitat complet de MP 2.2.7.2129-06. Moduri de lucru și odihnă a lucrătorilor pe vreme rece, într-o zonă deschisă sau în spații neîncălzite. Aprobat de medicul-șef sanitar de stat al Federației Ruse G.G. Onishcenko 19 septembrie 2006
Aici, în special, se observă că răcirea unei persoane, atât generală, cât și locală, contribuie la modificarea activității sale motorii, perturbă coordonarea și capacitatea de a efectua operații precise; provoacă procese inhibitorii în cortexul cerebral, contribuie la dezvoltarea patologiei.
Rolul principal în protejarea unei persoane de frig revine termoreglării comportamentale, care constă în reglarea activă, intenționată, a sarcinii termice asupra corpului. In legatura cu necesitatea de a lucra in spatiu deschis in timpul sezonului rece, precum si in incaperi neincalzite, EIP de la frig are o mare importanta. Cu toate acestea, posibilitatea de protecție adecvată a unei persoane împotriva răcirii, mai ales în cazuri severe condiții climatice(centurile „speciale”, IV, III), numai cu ajutorul îmbrăcămintei, sunt limitate, în principal din cauza eficienței scăzute de încălzire a picioarelor și a mâinilor, precum și din cauza răcirii feței și a organelor respiratorii. Cele de mai sus determină necesitatea de a regla timpul petrecut în frig și timpul necesar pentru încălzire, în raport cu diferitele condiții meteorologice, activitate fizica, izolare termica PPE X.
General cerințe de igienă la modul de funcţionare în mediul de răcire
1. Persoanele care au fost supuse examinărilor medicale în conformitate cu ordinele actuale ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia și care nu au contraindicații au voie să lucreze în frig.
2. Lucrările într-un mediu de răcire trebuie efectuate în conformitate cu cerințele privind măsurile de protecție a lucrătorilor împotriva răcirii.
3. Persoanele care încep să lucreze în frig ar trebui să fie informate despre efectul acestuia asupra organismului și măsurile de prevenire a răcirii.
4. Cei care lucreaza in spatiu deschis in timpul sezonului rece trebuie sa fie prevazuti cu un set de EIP impotriva frigului, avand izolatie termica corespunzatoare anumitor valori pentru diverse regiuni climatice(curele).
5. Pentru a evita răcirea locală a corpului lucrătorilor și pentru a reduce pierderea totală de căldură de la suprafața corpului, aceștia ar trebui să fie prevăzuți cu mănuși, pantofi și pălării cu izolație termică corespunzătoare.
6. Atunci când se dezvoltă un mod de funcționare în cadrul schimbului pentru perioada unui schimb de lucru, trebuie să se ghideze după gradul admis de răcire a lucrătorilor, care este reglementat de timpul de expunere continuă la frig și de timpul de încălzire.
7. La determinarea duratei unei singure șederi la frig pentru o tură de lucru, se poate concentra pe gradul maxim admis de răcire a unei persoane (Anexa 3).
8. Pentru a normaliza starea termică, temperatura aerului în locurile de încălzire trebuie menținută la nivelul de 21 - 25 °C. Camera ar trebui să fie echipată cu dispozitive pentru încălzirea mâinilor și picioarelor, a căror temperatură ar trebui să fie în intervalul 35 - 40 °C.
9. Pentru a normaliza mai rapid starea termică a corpului și pentru a scădea viteza de răcire în perioada ulterioară de ședere la frig în încăpere pentru încălzire, ar trebui să scoateți îmbrăcămintea izolată exterioară și, prin urmare, ar trebui să fie adecvat. echipat.
10. Pentru a evita hipotermia, lucrătorii nu trebuie să stea în frig mai mult de 10 minute în pauzele de lucru. la temperatura aerului de până la -10° C și nu mai mult de 5 min. la temperaturi ale aerului sub -10°C.
11. Pauzele pentru încălzire pot fi combinate cu pauze pentru restabilirea stării de funcționare a salariatului după efectuarea muncii fizice. În pauza de masă, angajatului trebuie să i se asigure mese „calde”. Începeți să lucrați la rece nu ar trebui să fie mai devreme de 10 minute. după ce ai luat mâncare „fierbinte” (ceai etc.).
12. La temperaturi ale aerului sub -30 ° C, nu se recomandă planificarea efectuării muncii fizice dintr-o categorie peste IIa. La temperaturi ale aerului sub -40°C, trebuie asigurată protecția feței și a căilor respiratorii superioare.
13. În absența protecției feței și a căilor respiratorii, munca într-o zonă deschisă nu trebuie efectuată la combinații de temperatură a aerului și viteza vântului care prezintă risc de degerături după 1 minut. (ap. 6).
14. În conformitate cu valorile specifice ale temperaturii aerului și ale vitezei vântului, se poate determina riscul de degerături în zonele deschise ale corpului uman, ceea ce determină gradul de siguranță a muncii într-un mediu de răcire, ținând cont de timpul de expunerea la frig (Tabelul 1).
Ghid 2.2.7.2129-06. Regimurile de muncă și odihnă ale celor care lucrează pe vreme rece într-o zonă deschisă sau în spații neîncălzite pot fi utilizate pentru a crea un mediu regional sau local de înaltă calitate. act normativ reglementarea muncii muncitorilor în sezonul rece.
Etichete: Lucrari in sezonul rece in aer liber, cerinte igienice pentru unelte de mana, MR 2.2.7.2129-06, pauze pentru incalzire, act normativ
Excavare
Solurile care urmează să fie dezvoltate iarna trebuie protejate de îngheț. Următoarele sunt utilizate ca măsuri de precauție:
Afânarea solului prin arat și grapă;
Protejarea suprafetei solului cu materiale termoizolante.
Dacă nu este posibilă pregătirea solului pentru perioada de iarna, dezvoltarea solului înghețat se realizează în următoarele moduri: afânarea mecanică a solului înghețat cu ciocanul pane sau ciocanul motorină.
Pentru a preveni înghețarea solului în față, munca în timpul iernii trebuie efectuată non-stop, cu un front îngust și, dacă este posibil, la toată adâncimea săpăturii. În cazul ruperilor forțate, se izolează atât fața, cât și alte elemente deschise ale pătrunderilor ulterioare, gropi excavate și șanțuri.
Afânarea și tăierea solului înghețat trebuie efectuate în afara zonei de acoperire a excavatorului, dar nu înainte de dezvoltarea acestuia cu mai mult de o tură.
Având în vedere că înghețarea solului are loc după 90; 60; 40; 20 de minute, respectiv, la o temperatură exterioară de -5; -10; -douăzeci; -30оС, timpul total petrecut la încărcarea, transportul, descărcarea și așezarea solului nu trebuie să depășească valorile specificate.
sol destinat umplere sinusurile gropilor și șanțurilor, iarna este necesar să se protejeze de îngheț. Numărul de bulgări înghețați din sol nu trebuie să depășească 15% din volumul total de umplutură.
În timpul lucrărilor de planificare, volumul de sol înghețat din terasamente nu trebuie să depășească 60%. Prezența zăpezii și a gheții în lucrările de terasamente nu este permisă.
Compactarea solului in conditii de iarna trebuie efectuata cu utilaje performante care sa asigure compactarea straturilor de grosimi semnificative (masini de compactare a solului, placi de presare, instalatii de vibratii).
La umplerea sinusurilor din interiorul clădirilor, utilizarea solului înghețat nu este permisă.
Lucrări din beton și beton armat
În timp ce face munca concretaîn condiții de iarnă, este necesar să se creeze și să se mențină condiții de temperatură și umiditate în care betonul se întărește până când capătă rezistență critică.
Metode de întărire pentru beton:
În sere;
metoda termosului.
Pentru intensificarea procesului de întărire a betonului, se recomandă utilizarea cimenturilor foarte active și cu întărire rapidă, îmbunătățirea calității agregatelor, creșterea duratei de amestecare, vibrații, ceea ce permite utilizarea amestecurilor mai rigide, utilizarea aditivilor chimici ( clorura de calciu si clorura de sodiu, carbonat de potasiu etc.).
Când gătiți amestec de beton nisipul, pietrișul și piatra zdrobită sunt încălzite la o temperatură de 40-50°C, apa este încălzită la o temperatură de 70-80°C.
Timpul de amestecare trebuie mărit cu 25-50%.
Pierderile de căldură în timpul transportului amestecului de beton la o temperatură inițială de +40°C și o temperatură exterioară de -20°C sunt de 8-10°C, astfel, schema de transport pentru livrarea amestecului de beton la locul de așezarea ar trebui să fie aleasă ca fiind cea mai rațională.
Lucrari de hidroizolatii
Lucrările de hidroizolație în aer liber la temperaturi sub + 5 ° C se efectuează în sere.
Când izolați suprafața înainte ca grundul să fie încălzit la o temperatură de + 10-15 ° C.
Bitumurile, soluțiile fierbinți de mastic asfaltic trebuie să aibă o temperatură de lucru de 180-220 ° C.
Masticele și soluțiile fierbinți sunt furnizate la locul de muncă în recipiente izolate și materiale de rulareîncălzit la o temperatură de 15-20°C.
Masticele în emulsie nu sunt utilizate la temperaturi scăzute.
Se realizează pereți de protecție ciment mortar cu adaos de antigel și acoperite cu pământ dezghețat pe măsură ce sunt ridicate.
Lucrări de ipsos
Suprafețele exterioare ale clădirilor pot fi tencuite cu mortare la o temperatură ambientală de cel puțin +5°C.
La o temperatură mai scăzută tencuieli exterioare efectuați soluții cu aditivi antigel.
Tencuiala interioară se efectuează numai în încăperi încălzite. Umiditatea pietrei și structuri de cărămidă până la momentul tencuirii lor nu trebuie să depășească 8%.
Soluția, atunci când este aplicată pe suprafața de tencuit, trebuie să aibă o temperatură nu mai mică de + 8 ° C.
Lucrare de finisare
Lucrările de vopsire iarna trebuie efectuate în încăperi izolate și încălzite.
Suprafețele de tăiat trebuie să fie încălzite și să aibă o temperatură nu mai mică de + 8 ° C. Compozițiile de pictură sunt utilizate încălzite la + 15 ° C.
Umiditatea tencuielii nu trebuie să depășească 8% și produse din lemn - 12%. Umiditate relativă aerul din interior nu trebuie să fie mai mare de 70%.
În ciuda caracterului sezonier al lucrărilor de construcții, iarna nu este un obstacol de netrecut în calea conducerii acestora. Prin urmare, în cazul întârzierilor neprevăzute cu munca de vară, este posibilă prelungirea acestora în timpul sezonului rece.
Este posibil să construiți o casă iarna - profesioniștii dau un răspuns pozitiv la această întrebare, dar cu o avertizare semnificativă.
Acest lucru necesită o cantitate mare de cunoștințe și respectarea strictă a regulilor dezvoltate de mulți ani de practică în construcții.
Prin urmare, nu angajați o echipă care nu vă va putea oferi oportunitatea de a comunica cu clienți reali ai unei astfel de lucrări.
Majoritatea problemelor asociate cu construcția de iarnă sunt cauzate de proprietatea apei de a îngheța la temperaturi sub zero grade, extinzându-se în volum și dezvoltând o presiune foarte puternică. Prin urmare, toate tehnologiile utilizate în construcția de iarnă au ca scop în primul rând scăderea temperaturii sale de îngheț și maximizarea retenției de căldură în betonul și mortarul așezat.
Pentru a evalua corect toate dificultățile construcției de iarnă și costul depășirii acestora, vom lua în considerare mai detaliat caracteristicile construcției de case din tipuri diferite materiale.
fundație
Acest design este comun tuturor clădirilor, deci dacă începi târziu terasamente trebuie avut grijă în prealabil pentru a vă asigura că fundația din beton este cât mai puternică, indiferent de temperatura aerului.
Să ne întoarcem la chimia construcțiilor, care explică caracteristicile hidratării cimentului - principala componentă de legare a betonului și a mortarului.
În primul rând, acest proces vine cu eliberarea de căldură, ceea ce este un lucru pozitiv pentru iarnă. primit energie termală ar trebui păstrat cât mai mult posibil.
În al doilea rând, priza cimentului are loc numai la o temperatură pozitivă a betonului. Acest proces este cel mai rapid la +20 - +22C și durează aproximativ 3 ore. Următoarea fază - întărirea pietrei de ciment durează mult mai mult decât perioada de priză și nu are un efect mare asupra structurii acesteia.
Toate tehnologiile utilizate în betonarea de iarnă sunt supuse unei singure sarcini globale - betonul nu ar trebui să înghețe. Acest lucru se realizează în mai multe moduri, precum și combinarea lor.
- Utilizarea de aditivi care scad punctul de îngheț al apei. Chimia modernă a clădirii oferă compoziții care permit betonului, chiar și fără izolație, să nu înghețe la temperaturi de până la -15C.
- Preîncălzirea betonului și a mortarului. Pentru a face acest lucru, înainte de așezarea în cofraj, electrozii sunt instalați în recipient și temperatura amestecului de beton este adusă la +40 - +50C. Acest lucru vă permite să prelungiți semnificativ timpul necesar pentru ca cimentul să se întărească.
- Încălzirea electrică a matricei fundație monolitică. Datorita consumului mare de energie si a necesitatii folosirii unor echipamente speciale, este rar folosit. Cu toate acestea, această metodă este foarte eficientă, deoarece permite betonarea la o temperatură foarte scăzută.
- Izolarea fundației. Această metodă este o completare necesară la primele trei tehnologii de betonare de iarnă.
Caramida si blocuri usoare
Construirea unei case iarna din aceste materiale nu poate fi numită o inovație, deoarece întregul nord îndepărtat al țării noastre a fost de mult construit cu clădiri înalte care au fost construite în înghețuri de 30 de grade.
Tot ceea ce s-a spus despre lucrul cu beton de iarnă pe fundație este valabil pentru blocurile de perete și cărămizi. Singura diferență este tehnologia de încălzire a matricei de zidărie. Se realizează prin instalarea de electrozi cu plăci în cusăturile zidăriei sau prin așezarea electrozilor cu plăci pe pereți, care le încălzesc până la o temperatură pozitivă. Pentru a crește eficiența încălzirii și a economisi energie, în exterior este ridicată o „casă verde” - o structură realizată din schele acoperite cu folie de plastic.
Pentru ca curentul, care trece prin mortarul umed, să încălzească uniform zidăria, cusăturile verticale ale acesteia trebuie umplute la fel de atent ca și cele orizontale.
Dacă prognoza meteo nu promite înghețuri severe și se lucrează la temperaturi de până la -15 C, atunci încălzirea electrică nu este utilizată, iar pereții sunt așezați pe o soluție încălzită cu aditivi antigel.
Cărămizile și blocurile de zidărie nu trebuie să fie umede și acoperite cu zăpadă. Izolarea zidăriei realizată în timpul zilei este obligatorie. Pentru a face acest lucru, puteți folosi spumă sau vată minerală, acoperită cu o folie sau o prelată.
Când temperatura aerului scade sub -20C, zidăria este suspendată, așteptând încălzirea.
Pentru a preveni apariția „eflorescenței” albe pe pereți după utilizarea mortarului de iarnă cu aditivi chimici, ar trebui să urmați cu strictețe rețeta de dozare și, de asemenea, să tratați suprafața cărămizii frontale după așezarea cu impregnări speciale pe bază de acrilic.
Case din lemn
Construirea unei case iarna din cherestea sau bușteni este mult mai ușoară decât construirea unei clădiri din blocuri de silicat gazos sau cărămizi. Totuși, și aici sunt mai multe Puncte importante care ar trebui luate în considerare.
În înghețuri severe, lemnul devine casant. Prin urmare, toate lucrările de tâmplărie legate de prelucrarea acesteia, de exemplu, tăierea rosturilor și tăierea „cupelor” de plantare, ar trebui efectuate într-un atelier cald și numai structura de bușteni trebuie asamblată pe șantier.
Un factor pozitiv în construcția de iarnă a unei case din bușteni este o cantitate mică de umiditate în lemn, precum și evaporarea mai puțin activă a acestuia. În acest moment, cheresteaua proaspăt tăiată și buștenii pierd apă din cauza înghețului lent. Din acest motiv, casa de bușteni dă o contracție mică și uniformă, iar buștenii din ea crapă mai puțin decât în perioada fierbinte. Infecția fungică și larvară a pădurii de iarnă este mult mai mică decât cea a lemnului de vară.
O mențiune specială trebuie făcută lucrari de acoperisuri la temperatura scăzută a aerului. sindrila de bitumîn acest moment este mai bine să nu folosiți. Este mai bine să părăsiți casa fără acoperiș pentru iarnă decât să o acoperiți la frig și apoi să o refaceți, schimbând zonele rămase. Iarna, acoperișul este cel mai bine realizat din ardezie de azbociment, țigle ceramice sau metal.
O casă cu cadru din lemn aparține structurilor de toate anotimpurile, așa că iarna poate fi construită cu aceeași calitate și rapiditate ca vara. Nu există procese umede în timpul montajului cadrului și izolației acestuia, prin urmare singura limitare este vântul și înghețurile severe (sub -20C), care îngreunează munca instalatorilor.
Dacă ați început să construiți casa la taraîn primăvară și nu a avut timp să termine cutia înainte de vremea rece, trebuie să faceți tot posibilul pentru a o păstra cât mai mult posibil până la apariția căldurii. Pentru a face acest lucru, partea superioară a zidăriei trebuie să fie bine acoperită cu un material rezistent la apă, iar toate ferestrele și intrarea trebuie să fie înfundate cu plăci OSB pentru a preveni pătrunderea zăpezii.
Conservarea unei case neterminate pentru iarnă Evenimentul este ieftin, dar eficient. Dacă nu este îndeplinită, atunci cărămida din față, suprasaturată cu umiditate, se poate prăbuși din cauza înghețului. Izolația, pereții și plăcile de podea vor deveni umede după câteva luni de zăpadă și dezgheț și vor necesita perioadă lungă de timp să le usuce.