Comment rédiger une charte LLC : créer le document le plus important pour une entreprise.

La charte est la constitution de l'organisation, selon laquelle elle fonctionnera dans l'espace officiel de l'État. Ce document est obligatoire pour toutes les personnes morales en Russie.

Bien que de nombreuses SARL existent parfaitement, ayant soumis un modèle de charte à l'administration fiscale (IFTS), personne ne peut garantir qu'une entreprise en particulier évitera les difficultés que les fondateurs ont eu la flemme d'envisager dans leur "constitution".

A quoi sert la charte

Officiellement, la charte est nécessaire pour enregistrer une LLC auprès du bureau des impôts et opérer légalement... S'il ne se trouve pas dans le paquet de documents, ou si les informations requises sont manquantes, l'IFTS n'acceptera pas la demande d'enregistrement.

Les points fondamentaux qui doivent être spécifiés dans la charte doivent être trouvés dans la loi fédérale "sur les sociétés à responsabilité limitée" - c'est la source la plus fiable.

Les articles de la charte valides et requis pour l'enregistrement des LLC sont énumérés ci-dessous. De manière informelle, la charte est importante personnellement pour les fondateurs de la LLC :

• Il définit les droits et obligations des participants, c'est-à-dire ce que chacun d'eux peut et doit faire par rapport à la société. La loi permet d'exclure en justice les propriétaires de l'entreprise qui se soustrait à leurs devoirs ou interfèrent avec les activités de l'entreprise. En outre, la charte peut prescrire des droits supplémentaires pour les participants individuels, qui peuvent réduire les possibilités des autres propriétaires de la société et qui ne peuvent être annulés sans le consentement écrit du participant ayant des préférences.
• Il réglemente la procédure de retrait de l'adhésion à la LLC, le transfert (donation, héritage, vente) d'actions à des tiers, la distribution des bénéfices. Cela affecte directement les intérêts matériels des fondateurs de l'entreprise, pour lesquels, en fait, l'entreprise est créée. Des articles mal rédigés de la charte réglementant le transfert d'actions peuvent être utilisés par des pillards et des fondateurs sans scrupules.
• Il décrit la gestion de l'entreprise : les organes de direction, les questions de leur compétence et la procédure de travail. Nous parlons des participants de la LLC (organe - assemblée générale) et du chef principal de l'entreprise (directeur général). Séparez les documents organisationnels et juridiques, tels que les règlements ou les descriptions d'emploi non délivré pour ces organes directeurs ; tout est précisé dans la charte de la SARL.

Qui rédige la charte et quand prend-elle effet

La charte d'une SARL peut être élaborée par les fondateurs eux-mêmes. Si le fondateur est le même que le directeur général, un modèle Internet gratuit suffit amplement, car dans cette situation, la tâche principale de la charte est l'enregistrement d'une LLC.

Si une autre personne est le directeur, le fondateur doit payer Attention particulièreà la section « Organes de direction » et s'assurer que le général n'a pas la possibilité de devenir propriétaire de la société (pour recevoir une part du capital autorisé). Alors quand même le dernier mot sera derrière le fondateur.

S'il y a plusieurs fondateurs, alors des situations controversées sont possibles au cours de l'existence de la société. Bien sûr, une LLC est généralement créée par des personnes qui se connaissent bien, éprouvées dans la vie avant une entreprise commune. Cependant, cette situation peut évoluer avec le temps. Il vaut la peine de contacter un avocat si les contributions des participants sont inégales, l'un d'eux veut gérer l'entreprise, quelqu'un est nominalement impliqué (par exemple, une femme), etc. Ensuite, le principal initiateur de l'entreprise aura au moins quelques garanties d'obtenir ce qu'il attend.

La charte d'une SARL est établie après que tous les participants se soient mis d'accord sur les points fondamentaux qui y sont écrits, mais avant la création de tous les autres documents.

Ensuite, vous devrez prendre une décision sur la création de la société. Pour plusieurs fondateurs, il est adopté en assemblée générale, au sujet de laquelle un protocole est établi. Vous devrez également signer un acte d'association, créer une liste de participants, remplir une demande d'inscription et la certifier auprès d'un notaire, payer une taxe d'État.

La charte est considérée comme valide à partir du moment de l'enregistrement de la LLC. en tant que personne morale au bureau des impôts. Le candidat au dépôt de la charte auprès de l'IFTS est sélectionné en assemblée générale des fondateurs parmi les participants de l'entreprise. Il doit certifier la demande auprès d'un notaire. Ce participant ou toute autre personne ayant une procuration peut également soumettre des documents au bureau des impôts. Dans le premier cas, il sera possible de mettre la main sur la charte enregistrée d'une SARL en 5 jours, dans le second - elle sera envoyée à l'adresse de l'entreprise.

Ce dont vous avez besoin pour être sûr de vous y inscrire

Donc, vous devez absolument inclure:

• Nom de l'entreprise... Il peut y avoir plusieurs noms : complet en russe, abrégé en russe, complet dans les langues des peuples de la Fédération de Russie ou étrangers, abrégé dans les mêmes langues. Seul le nom complet en russe est obligatoire, même si à l'avenir la désignation dans une autre langue sera utilisée plus souvent (dans ce cas, au moins 2 noms sont indiqués : non russe et le même en transcription russe).
• Adresse légale de l'entreprise... Pour le fondateur unique, il peut s'agir de l'adresse de son domicile, dans les autres cas, les participants doivent être en possession d'un document attestant le droit d'utiliser les lieux (contrat de bail ou certificat de propriété).
• Organes directeurs... La charte d'une SARL doit indiquer l'assemblée générale des participants et l'organe exécutif (directeur général ou exécutif) :
  • à l'assemblée générale, les questions sur lesquelles elle seule peut prendre une décision, et le nombre de voix de ceux qui ont voté, au cours de laquelle le vote est considéré comme valable (1/2, 2/3, 3/4, tous), sont prescrit. La procédure de convocation et de tenue d'une réunion est également déterminée ;
  • pour le directeur, les tâches qu'il accomplit sont établies, ses droits et obligations, les modalités de nomination et de révocation.
• Capital autorisé... Désormais, il suffit d'indiquer sa taille, sans décrire les parts des participants. Taille minimale encore 10 000 roubles.
• Les droits et obligations des participants... La loi LLC énumère les droits et obligations obligatoires, vous pouvez simplement les réécrire. Cependant, si l'un des fondateurs est également directeur général, il vaut la peine d'élaborer cette section pour se conformer à la situation réelle, afin de ne porter atteinte aux droits de personne et de ne minimiser les mérites de personne.
• Retrait de la qualité de membre et transfert de la part à des tiers... Dans la charte d'une SARL, il est impératif d'indiquer les actions dans ces cas. Il peut s'agir de la liquidation de la société, d'une interdiction de céder une action, etc. selon les besoins des fondateurs.
• Stockage des documents fondamentaux de LLC, en particulier, la charte, et la publication des informations qui doivent être publiées. En conséquence, dans les deux cas, il est nécessaire d'indiquer où cela aura lieu.

Il peut y avoir d'autres sections dans la charte d'une LLC, par exemple, des succursales et des bureaux de représentation. Les noms et actions des participants ne doivent pas être indiqués dans ce document, de sorte qu'en cas de changement, il ne serait pas nécessaire de réenregistrer la société.

Il convient de noter que la charte d'une SARL n'est signée par personne et qu'aucun sceau n'est apposé - elle est approuvée par la décision relative à la création de la société, qui est écrite dans le cachet correspondant. Toutes les pages, y compris la page de titre, sont numérotées (le numéro ne tient pas sur la page de titre, mais il est inclus dans la numérotation générale) et ourlés. Au verso de la dernière feuille, au point de couture, une feuille de "feuilles cousues et numérotées __" est collée, qui est signée par le demandeur avec une signature déchiffrée.

Comment modifier la charte

La procédure est la suivante :

1. Convoquer une assemblée générale, sur la base des résultats de laquelle un protocole sur les modifications de la charte est formé, et rendre une décision sur la base du procès-verbal. Pour un seul participant - il suffit de prendre une décision.
2. Modifiez la charte, imprimez-la, numérotez-la et flashez-la comme décrit ci-dessus pour la charte de la nouvelle organisation. Sur une feuille de papier avec verso, où le nombre de feuilles est indiqué, le directeur signe et le cachet de la société.
3. Remplissez une demande sur le formulaire 13001 : la page de titre plus les pages qui correspondent aux modifications apportées - et certifiez-le chez le notaire auquel se rend le directeur.
4. Payez la taxe d'État et soumettez les documents au bureau des impôts.
   Après réception de la charte enregistrée auprès de l'Inspection fédérale des services fiscaux, les modifications seront considérées comme effectives.

Modifications récentes de la législation concernant les statuts

La vidéo examinée derniers changements dans le contenu des chartes de la SARL et la procédure de mise en conformité avec :

Changements en 2019

L'une des principales innovations concernant la charte est la possibilité d'utiliser forme standard qui peut varier d'une région à l'autre. Lors de son utilisation, une transition flexible de ce formulaire vers un formulaire gratuit, plus pratique pour l'organisation, est possible. La principale différence entre le formulaire standard et le formulaire individuel est que la plupart des changements ne seront pas reflétés dans la charte, mais ne seront inscrits que dans un seul registre. Un avantage important est la possibilité de réduire la période d'enregistrement à 3 jours.

Depuis 2016, toute LLC est une société. De nombreux autres changements entrent également en vigueur :

• Le bien apporté au capital autorisé doit être analysé par un évaluateur indépendant pour sa valeur réelle.
• Or, le contenu de la charte peut prévoir la possibilité non pas d'une, mais de plusieurs personnes de représenter les intérêts de la société.
• La législation n'exige pas de préciser l'adresse exacte - il suffit d'écrire la localité.
• Toutes les décisions de l'assemblée des participants doivent être approuvées par un notaire (en tenant compte de la liste des personnes présentes).
• Les droits et obligations des participants se sont élargis : d'une part, ils ont la possibilité de faire appel des décisions des organes directeurs, de demander réparation des pertes et de contester les opérations, et d'autre part, ils doivent désormais participer à la prise de décisions qui sont critiques pour l'existence d'une SARL et ne pas prendre d'actions qui pourraient nuire à la réalisation des objectifs fixés pour l'entreprise.
• Quant aux membres collégiaux de la direction, ils ont désormais la possibilité de recevoir toutes les informations sur les activités de l'entreprise (y compris les rapports comptables), ainsi que le droit de contester les transactions et de réclamer des dommages et intérêts.

Les organisations à but non lucratif, les entités juridiques et les organisations d'autres pays peuvent utiliser cette ressource formelle et légalement reconnue pour identifier le fonctionnement de l'organisation. C'est ce qu'on appelle la charte, et elle s'applique à la gestion de diverses entreprises et institutions, c'est extrêmement important. Les règlements sont souvent considérés comme le « manuel d'exploitation » de l'organisation. Si vous devez rédiger une charte pour une entreprise ou une organisation, cet article fournit des instructions sur la façon de rédiger une charte qui vous aidera à gérer efficacement votre organisation.

Pas

Partie 1

Commencez chaque article par le titre ITEM. Ces rubriques seront imprimées en gras et numérotées en chiffres romains. Centrez le titre sur la page.

• Par exemple, le premier élément serait intitulé : ÉLÉMENT I : ORGANISATION. Deuxième point : POINT II : OBJECTIFS.

ou le trouver sur internet. Très probablement, vous devrez payer pour ses services # Demandez à un avocat de revoir votre charte. Consultez un avocat spécialisé dans les activités des organismes à but non lucratif. Il évaluera si votre charte est cohérente avec les autres documents clés de votre organisation.

Partie 4

* Il y a beaucoup de différentes options De la Charte. Il est utile de consulter un certain nombre de statuts, en particulier des organisations comme la vôtre. * Consulter une autre organisation pour en savoir plus sur le processus de rédaction et de révision de leurs statuts. * Assurez-vous que vos statuts sont cohérents avec les autres documents clés de votre organisation, tels que l'acte constitutif, les règles de gouvernance et tout autre document reflétant le fonctionnement de l'organisation. Assurez-vous que les titres d'un certain nombre de postes du conseil d'administration et les descriptions de poste sont les mêmes pour tous les documents, et que les jours de réunion sont les mêmes, ainsi que d'autres détails mineurs. Si vous êtes associé à une autre entreprise, telle que le Département d'État de l'Éducation, vous devez vous assurer que votre charte répond à ses attentes et exigences. * Bonne idée- affecter différentes sous-commissions pour vérifier la cohérence de la Charte. Vérifiez votre travail.

Chaque société à responsabilité limitée a besoin d'une charte pour fonctionner. Ce document constitutif doit être soumis au Service fédéral des impôts lors de l'enregistrement d'une LLC. Elle est agréée lors de la constitution d'une société à responsabilité limitée. De plus, la régulation des relations juridiques des participants de l'entreprise entre eux dépend de la charte.

Dans notre matériel d'aujourd'hui, nous examinerons les caractéristiques de cet important document, découvrirons les différences entre la charte standard et individuelle, et comprendrons le contenu de la charte. En bas de la page se trouve un bouton qui permet au lecteur de télécharger gratuitement un exemple de charte 2019 de la SARL monofondatrice.

Modèle et charte individuelle en 2019

Lors de la préparation des documents pour l'enregistrement d'une société à responsabilité limitée point important est la création de la charte. La charte d'une SARL peut être :

• typique (modèle);
• individuel.

A partir de 2019, la loi du 29 juin 2015 n° 209-FZ "sur les modifications de certains actes législatifs..." LLC est autorisée à appliquer la charte type d'une LLC ou à travailler sur la base d'un document établi individuellement.

Mais jusqu'au 24.06.2019 lorsque l'arrêté du ministère du Développement économique et du Commerce du 01.08.2018 n° 411 entrera en vigueur, le Service fédéral des impôts n'enregistrera pas la charte standard de LLC. Il y avait une autre paperasserie avec la permission d'appliquer la Charte standard. Pendant plus de trois ans, le ministère du Développement économique n'a pas osé approuver la charte standard d'une SARL. Le 1er août 2018, cet événement a finalement eu lieu, mais comme le texte de l'arrêté précise qu'il prend effet neuf mois après sa publication, il reste à attendre le 24 juin 2019. C'est neuf mois avant cette date que l'Ordre a été publié.

Un avantage incontestable modèle de charte est un gain de temps considérable et De l'argent... Il suffit de prendre l'un des modèles, dont il existe de nombreux sur Internet, et de modifier certaines dispositions en fonction des caractéristiques d'une LLC particulière. Si vous prenez un modèle sur Internet, le plus important est que la charte soit conforme à la nouvelle loi.

Certains entrepreneurs préfèrent travailler sous charte individuelle, mais cela prend plus de temps. De plus, faire appel à un spécialiste pour l'aider à rédiger la charte d'une SARL entraînera des frais financiers.

En 2017, les exigences relatives au contenu de la charte d'une SARL ont changé. Maintenant, le document a exclu les données sur les participants de la société et les informations sur la taille de la valeur nominale de leurs actions (dans le capital autorisé de la LLC).

Ainsi, la charte d'une SARL devient impersonnelle, et donc, s'il devient nécessaire de changer la composition des participants de la société, alors il n'y aura pas besoin de modifier la charte (comme c'était le cas auparavant).

La charte d'une société à responsabilité limitée peut être avec un ou plusieurs fondateurs. La charte d'une LLC avec un fondateur ne diffère que par la conception de l'en-tête du document.

La loi fédérale "Sur LLC" (article 12, paragraphe 2), réglemente la liste des données obligatoires qui doivent être reflétées dans la charte de l'organisation, à savoir :

1. Dispositions générales (le nom de l'organisation et sa localisation sont indiqués).
2. Le statut juridique de l'entreprise.
3. Activités et objectifs de la LLC.
4. Succursales et bureaux de représentation de l'organisation.
5. Capital autorisé.
6. Modification de la taille du capital autorisé.
7. Obligations et droits des participants.
8. Retrait du participant de la LLC.
9. Biens et fonds de l'organisation.
10. Répartition des bénéfices.
11. Transfert du partage d'un participant à un autre participant.
12. Transfert de la part du participant à un tiers.
13. Héritage de la part du participant dans le capital autorisé.>
14. Assemblée générale des participants LLC.
15. Compétence exclusive de l'assemblée générale.
16. Organe exécutif unique d'une société à responsabilité limitée.
17. Comité de vérification.
18. Secret de commerce.
19. Stockage des documents LLC.
20. Réorganisation et liquidation.
21. Provisions finales.

Une fois la charte rédigée, elle doit être cousue et numérotée. Vous devez commencer à partir de la deuxième feuille (mettre le numéro 2 sur la deuxième page).

Au verso de la charte (à l'endroit où elle est cousue), une feuille de cachetage doit être collée avec l'inscription « Cousu et numéroté et indiquer le nombre de feuilles ». Ensuite, le demandeur appose sa signature lors du décryptage. Le document est scellé avec le sceau de la LLC.

Veuillez noter que le sceau de la société n'est remis en cause qu'en cas d'enregistrement de modifications. Si la LLC effectue l'enregistrement initial, la clause avec le sceau peut être exclue.

Il est hautement souhaitable de délivrer une photocopie de la charte, car lors de la soumission de documents à l'IFTS, l'inspection des impôts conserve le document original, qui est conservé dans les archives. Le demandeur reçoit une copie de la charte, sur la base de laquelle il travaille ensuite. En fonction de l'Inspection du Service fédéral des impôts, ou plutôt de sa direction, la charte originale peut vous être remise.

Bonnes nouvelles: si en 2019 vous décidez d'ouvrir une LLC et fournissez des documents pour l'enregistrement de la LLC dans en format électroniqueà l'aide d'une signature électronique améliorée, vous êtes alors exonéré de payer des frais de 800 roubles pour effectuer les actions d'enregistrement.

Téléchargement gratuit de l'exemple de charte LLC 2019 avec un fondateur

A l'aide des boutons ci-dessous, vous pouvez télécharger la charte d'une SARL avec un fondateur et plusieurs fondateurs.

La charte d'une SARL prescrit les fonctions les plus importantes de l'entreprise. Il est l'un des documents constitutifs... L'échantillon peut être téléchargé gratuitement à partir du lien.

L'un des documents constitutifs de l'organisation est la charte. La charte prescrit les fonctions les plus importantes de l'entreprise, le poste de direction, la forme de gestion, le nombre de fondateurs et bien plus encore. Cette page de ressources gratuites fournit un exemple Charte de la SARL... Il peut être téléchargé à partir d'un lien direct spécial sans restrictions. Une SARL ne peut exister si elle n'a pas de charte. Ce magazine est obligatoire dans toutes les agences gouvernementales lorsqu'une personne morale exerce ses activités quotidiennes.

Ayant le modèle de la charte LLC présenté sur la page, l'utilisateur peut facilement le modifier à sa propre discrétion et créer un nouvel acte pour la LLC nouvellement créée. Parmi la liste des questions soulevées par les dispositions de la charte d'une SARL figurent : le nom (abrégé et complet) et l'adresse de la société, le type d'activité, les participants, le poste de direction, les bureaux de représentation, le capital social, les pouvoirs et obligations des personnes participantes. dans les actions, et d'autres points.

Clauses obligatoires de la charte de la SARL

• En haut de la page de titre, à droite, une marque d'approbation est apposée ;
• En dessous, au milieu, se trouve le titre lui-même ;
• Prochain lieu et date de compilation ;
• Dans la narration, les points suivants doivent être indiqués: dispositions générales, capital autorisé, droits et obligations, transfert d'actions, retrait des participants de la SARL, procédure de tenue des réunions, poste de direction, objectifs d'activité, conservation des papiers, etc. .

Si vous devez vous réinscrire en raison de modifications, il est important de porter une attention particulière à la page de titre. La pratique montre un nombre élevé de refus de l'inspection des impôts d'effectuer des actions d'enregistrement en raison d'inscriptions étrangères ou d'un enregistrement incorrect.

Toute entreprise commerciale exerce ses activités non seulement sur la base d'actes législatifs, mais est également guidée par une documentation organisationnelle et juridique, qui est développée par elle-même. La charte fait référence à sa composition.

La législation russe a établi une liste de documents que les personnes morales sont tenues de soumettre au bureau des impôts, ainsi qu'en cas de réorganisation ou de fermeture. Pour démarrer une entreprise, il est tout d'abord nécessaire d'enregistrer la charte de l'entreprise, après avoir soumis son original ou une copie notariée pour vérification. Sa page de titre est estampillée de l'enregistrement de la société.

Art. 52 du Code civil de la Fédération de Russie établit que les personnes morales mènent leurs activités sur la base de la Charte ou sur la base de ces deux documents. Dans la plupart des cas, c'est la Charte qui est adoptée en tant qu'acte constitutif principal.

Attention! Depuis 2009, la Charte est le seul document constitutif de la SARL.

La charte est un ensemble de règles qui régissent la procédure de conduite des affaires et les relations d'une entreprise avec les contreparties, établissant la compétence des organes de direction de l'entreprise. Il est approuvé par les participants (propriétaires) de l'entreprise, appelés fondateurs.

La Charte reflète :

• complet et abrégé
• adresse légale
• procédure de gestion de l'entreprise
• les autres informations

Plus le contenu de la Charte est détaillé, plus il sera possible d'éviter d'éventuels malentendus dans le processus de conduite des affaires, des situations conflictuelles et des malentendus entre les propriétaires de l'entreprise. Par conséquent, les activités de l'entreprise seront plus organisées, plus efficaces et plus rentables.

Lorsque des modifications sont apportées

La loi exige que tout changement intervenant dans sa structure soit reflété dans la Charte de l'entreprise :

• Nom de l'entreprise
• adresse légale
• les fondateurs
• nombre de succursales
• ordre de gestion
• types d'entreprises

Souvent, une version mise à jour de la Charte est adoptée à l'initiative des nouveaux membres du cabinet. Les innovations sont introduites et enregistrées de la manière prescrite par la loi.

Il existe deux manières de modifier les statuts :

1. Émettre une annexe distincte à la version actuelle.
2. Publier une nouvelle édition.

Dans les deux cas, une correction de la page de titre est requise. Dans le premier cas, il est nécessaire d'indiquer des informations sur les nouvelles applications disponibles, qui doivent être enregistrées officiellement. Le nom de l'organisme qui a approuvé les modifications (ou le seul participant) et la date de leur création doivent être prescrits.

Dans le second cas, le texte de l'acte est présenté d'une nouvelle manière, et l'acte qui était en vigueur avant qu'il ne perde force juridique à partir du moment où il a été réenregistré auprès de l'administration fiscale. La page de titre indique qui a approuvé la nouvelle Charte et à quelle date. La signature du président de séance et du secrétaire est facultative.

Ainsi, la page de titre de la Charte dans la nouvelle édition est forcément corrigée. Les détails obligatoires à modifier sont le nom de l'organisme qui a approuvé la nouvelle version du texte et la date des événements qui se sont produits.

Contenu et caractéristiques de la page de titre dans la nouvelle édition

La législation ne définit pas de règles spécifiques pour la rédaction de la page de titre de la Charte, y compris celle mise à jour. mais organismes gouvernementaux compter sur consignes internes, dont le respect évitera des pertes temporaires et financières.

La règle générale établit la nécessité de réfléchir sur la page de titre de la nouvelle version de la Charte de trois groupes de données :

1. Une note sur la décision des chefs d'entreprise qui ont approuvé la Charte mise à jour, le numéro et la date de sa signature - sont inscrits dans la partie supérieure partie d'angle pages.
2. Le nom du document « Charte », le nom de la société, la forme organisationnelle et juridique sont indiqués au milieu.
3. L'année où l'acte principal a été adopté dans la version actuelle, la ville d'enregistrement de la société - est écrite au centre de la partie inférieure du titre.

Il est permis de faire vos propres écarts dans cet ordre. Par exemple, vous pouvez indiquer le numéro de révision sous le titre du document, ou lister toutes les variantes précédentes. Il est également possible de remplacer une telle entrée par une simple marque indiquant que l'édition est « nouvelle ».

Si la ville d'immatriculation de la société n'est pas indiquée sur la page de titre, cela ne sera pas considéré comme une erreur.

Erreurs empêchant l'enregistrement nouvelle version De la charte de la première fois, ce qui suit :

1. Réflexion sur la page de titre de l'année de création de la société, la liste des actes d'immatriculation, les certificats. Cette information est dans le texte du document lui-même.
2. Pose sur la première page de numérotation. Selon les règles établies, la Charte doit être numérotée à partir de la deuxième feuille.
3. Présence des signatures des dirigeants de l'entreprise et des sceaux sur la barre de titre.

Si de telles erreurs sont commises, la Charte devra être soumise à nouveau pour réenregistrement. Dans ce cas, non seulement du temps sera consacré, mais également des ressources financières aux changements introduits.

La charte est le document principal de toute entreprise, contenant les principes de base de sa structure et de ses activités. Sa modification nécessite la mise à jour de la page de titre avec l'indication obligatoire de la date des actions entreprises. Sur la première page, il ne faut pas inscrire l'année de création de la société, les signatures, les sceaux, la numérotation.

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