Combien coûte une carte de salaire chez Promsvyazbank. Cartes Promsvyazbank avec des caractéristiques spéciales

Les prêts à la consommation sont toujours très demandés par les emprunteurs potentiels, car les fonds peuvent être obtenus à n'importe quelle fin sans confirmation de leur utilisation. Les clients qui participent au projet salarial du prêteur bénéficient de conditions particulièrement avantageuses et de taux bas. En effet, dans ce cas, vous n'avez même pas besoin de confirmer les revenus, l'employeur transfère les revenus mensuels directement sur le compte bancaire.

Promsvyazbank ne fait pas exception ; il existe également un produit de prêt à la consommation spécialisé axé exclusivement sur les clients des bénéficiaires de salaires. Examinons la question de savoir comment obtenir un prêt à la consommation auprès de Promsvyazbank pour les titulaires de cartes de salaire, ses conditions et ses avantages.

Conditions générales

Comme mentionné précédemment, cette offre n'est disponible que pour les clients qui reçoivent leur salaire sur un compte bancaire. C'est pour eux que s'appliquent les conditions suivantes :

• le montant d'un prêt à la consommation non ciblé jusqu'à 1,5 million de roubles, au moins 50 000 roubles;
• le taux d'intérêt de base est de 13,9 %, à condition que l'emprunteur souscrive un contrat d'assurance de prévoyance, sans assurance, le taux passe à 17,9 % ;
• le gage et le cautionnement ne sont pas requis;
• durée de 1 à 7 ans;
• un service de crédit vacances est disponible.

Veuillez noter que le montant et le taux du prêt sont déterminés par la banque pour chaque emprunteur, en fonction de sa solvabilité.

Conditions de crédit à la consommation pour les clients salariés

Exigence de l'emprunteur

Un prêt à Promsvyazbank pour les titulaires de cartes de salaire est disponible sous certaines conditions. Tout d'abord, bien entendu, vous devez percevoir un salaire sur une carte bancaire, et au moins 4 mois au moment du prêt, et l'ancienneté totale doit être d'au moins 1 an. La deuxième condition importante est que vous devez travailler dans l'organisation, mais pas être en affaires. Âge de l'emprunteur à partir de 23 ans et au plus de 65 ans au moment du remboursement du prêt... Entre autres conditions - avoir un enregistrement permanent sur le territoire de la succursale bancaire et fournir des téléphones portables fixes et personnels comme coordonnées.

Si vos revenus ne vous permettent pas d'organiser le montant requis pour la mise en œuvre des besoins des consommateurs, vous pouvez attirer un co-emprunteur qui, à son tour, doit également répondre aux exigences de la banque. Soit dit en passant, le co-emprunteur peut ne pas participer au projet salarial de la banque, mais est obligé de confirmer ses revenus et son emploi avec un certificat de salaire.

Veuillez noter que seuls deux documents sont requis de l'emprunteur - un passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie et SNILS.

Comment obtenir un prêt, procédure de retour

L'emprunteur doit soumettre une demande, c'est-à-dire remplir un questionnaire et le soumettre à un employé de banque pour examen. Vous pouvez vous présenter personnellement dans une agence bancaire ou remplir le formulaire sur le site officiel de Promsvyazbank. D'ailleurs, il est plus rentable pour vous de laisser une application à distance, car dans ce cas le taux d'intérêt sera inférieur de 1%.

La procédure de retour des fonds empruntés - des paiements de rente égaux sur une base mensuelle. Un accord supplémentaire peut être conclu pour que la banque efface les fonds du compte de salaire du client en faveur du remboursement du prêt, ce qui évitera complètement les retards de paiement et les litiges avec le prêteur.

Soit dit en passant, en cas de remboursement tardif de la dette, la banque facturera une pénalité de 0,06 % de la mensualité.

Cela vaut la peine de parler un peu du service "Crédit Vacances", il permet d'obtenir un report de paiement de 2 mois, et pour cette période vous n'avez besoin de payer ni les intérêts ni la dette principale. Le service est payé son coût est de 2000 roubles ou 15% du paiement mensuel... Pour l'utiliser, vous devez rembourser le prêt pendant au moins six mois, et à ce moment-là, il ne devrait pas y avoir de retard de paiement supérieur à 7 jours. Pour vous connecter, contactez directement l'agence bancaire ou appelez par la hotline numéro 8 800 333 03 03.

Avantages du prêt

Un crédit à la consommation pour les clients salariés présente de nombreux avantages. La première d'entre elles est une procédure d'enregistrement simplifiée. Si vous laissez une demande sur le site, il vous suffit de vous présenter à l'agence bancaire pour signer un accord et obtenir des fonds empruntés. D'autres avantages incluent des taux bas et la possibilité d'obtenir un paiement différé si nécessaire.

Il y a plusieurs autres avantages que Promsvyazbank a pour ses clients, vous pouvez accéder à tout moment au site officiel et utiliser la calculatrice pour pré-calculer le montant du paiement mensuel. De plus, vous pouvez utiliser les services d'un responsable de terrain, qui vous aidera à remplir un questionnaire directement sur votre lieu de travail et recevra une candidature de votre part.

Presque chaque propriétaire d'une entreprise qui emploie un grand nombre d'employés cherche à optimiser les règlements avec eux. Les projets salariaux des banques sont conçus pour cela. Ils vous permettent de gagner du temps comptable et de simplifier l'émission des salaires. Promsvyazbank a également développé un tel service pour ses clients. Nous allons comprendre ses caractéristiques dans cet article.

Projet salarial

Dans son cadre, PSB constitue un registre spécial des cartes plastifiées. Ils reçoivent tous les paiements aux employés, des salaires aux primes. Les fonds sont crédités directement sur 1C.

Avantages pour l'entreprise

Les dirigeants d'entreprise apprécieront certainement la possibilité de gérer un projet salarial à distance, c'est-à-dire sans se rendre au bureau de la banque. Pour ce faire, PSB a développé une banque Internet pratique et fonctionnelle PSB On-Line, grâce à laquelle vous pouvez effectuer des paiements en ligne. Pour les clients salariés, il dispose de deux modules "Cartes" et "Projet Salaire". Le premier s'adresse à ceux qui ont un compte courant auprès du PSB, et le second à ceux qui n'en ont pas.

Le travail avec le projet salarial est facilité par un manager personnel. Grâce à lui, vous pouvez commander l'émission d'une nouvelle carte et résoudre d'autres problèmes. Le nouveau plastique est délivré dans les 5 jours, ce qui est très rapide.

Avantages sociaux

L'utilisation d'un projet salarial de Promsvyazbank est également bénéfique pour les employés. Parmi les principaux avantages figurent les suivants :

• Les employés de l'entreprise, ainsi que ses dirigeants, sont servis en banque à des conditions préférentielles. Il leur est encore plus facile d'obtenir un prêt, puisque PSB dispose de données sur leurs revenus.
• Un système de notification SMS moderne vous permet d'informer à temps les titulaires de carte de l'accumulation des paiements.
• Vous pouvez obtenir les informations nécessaires sur l'état du compte et le gérer via la banque Internet.

Conditions

Pour les personnes morales, le coût de ce service de la PSB est déterminé individuellement et dépend du nombre d'employés, de la taille de la caisse salariale, de la nécessité d'installer un guichet automatique dans le bureau. Il s'agit d'une offre assez lucrative pour les petites et moyennes entreprises qui ont un petit effectif. Pour les grands clients, à son tour, une politique tarifaire fidèle a été développée.

Comment faire une demande de connexion ?

Nous accepterons les demandes de service dans toutes les succursales de Promsvyazbank. Cela peut aussi se faire en ligne.

Le directeur de la banque vous rappellera dans les 15 minutes après l'envoi de la demande. Il clarifiera les données spécifiées et prendra rendez-vous au bureau à tout moment qui lui convient.

Cartes de salaire

Promsvyazbank propose plusieurs types de cartes de salaire. Le chef d'entreprise peut facilement trouver une option appropriée pour lui.

Types de cartes

PSB travaille avec deux systèmes de paiement internationaux, il propose donc d'utiliser du plastique avec un lien vers eux. Vous pouvez émettre les types de cartes suivants :

• Maestro/Visa Electron;
• MasterCard Standard / Visa Classique ;
• MasterCard Or / Visa Or.

Opportunités

Les cartes de salaire sont un produit rentable. Ils permettent:

• payer la plupart des services sans commission ;
• effectuer le réapprovisionnement à l'aide de la fonction d'encaissement ;
• retrait sans commission dans les distributeurs PSB et les banques partenaires.

Carte Salaire Tout Compris

Chaque salarié reçoit un plastique personnalisé « Tout compris ». Il présente de nombreux avantages, notamment le cashback et les intérêts sur le solde du compte. Il est délivré par l'employeur.

La description

Il s'agit d'une carte plastique sans contact de type premium. L'un de ses avantages est la possibilité de retirer des fonds à n'importe quel guichet automatique sans intérêt, mais pas plus de 150 000 roubles.

Remise en argent

Il s'agit d'un programme de bonus spécial dans lequel le titulaire de la carte reçoit une certaine somme d'argent lorsqu'il l'utilise. Lors du paiement de marchandises avec une carte All Inclusive de PSB pour un montant allant jusqu'à 3 000 roubles, 2% seront reversés sur le compte. Si le montant dépasse 3 000 roubles par mois, le cashback est de 1%. Dans le même temps, les achats dans les supermarchés ne sont pas pris en compte.

Le cashback est crédité même lors de l'utilisation de la carte à l'étranger.

Intérêts sur le solde de la carte

Conditions d'utilisation

Le projet salarial de PSB est en concurrence avec les propositions d'autres banques. Il présente de nombreux avantages à la fois pour la direction et pour les employés de l'entreprise - télécommande, notification rapide des paiements, cartes de segment premium avec bonus.

Promsvyazbank a développé un projet salarial dans le cadre duquel tous les employés des entreprises ayant conclu un accord avec la banque reçoivent des cartes de salaire. Les cartes sont des salaires payés, en plus, elles ont de nombreux privilèges et avantages. Ils peuvent être en platine, en or et en standard. Le type de carte dépend de la catégorie du client, chacun a ses propres conditions de service. Nous vous invitons à vous familiariser avec les conditions des cartes de salaire Promsvyazbank.

Promsvyazbank a développé un projet salarial dans le cadre duquel tous les employés des entreprises ayant conclu un accord avec la banque reçoivent des cartes de salaire. Les cartes sont des salaires payés, en plus, elles ont de nombreux privilèges et avantages. Ils peuvent être en platine, en or et en standard. Le type de carte dépend de la catégorie du client, chacun a ses propres conditions de service. Nous vous invitons à vous familiariser avec les conditions des cartes de salaire Promsvyazbank.

Avantages des cartes de salaire Promsvyazbank

Les cartes de salaire sont des instruments de paiement de la banque par lesquels les employés des entreprises partenaires reçoivent des salaires.

Pour les participants aux projets salariaux, des fiches de trois catégories sont fournies. Chaque catégorie a ses propres tarifs optimaux, un grand nombre de possibilités, un moyen pratique de gérer les comptes. De plus, les utilisateurs de cartes peuvent toujours compter sur un service de qualité. Pour devenir propriétaire d'une telle carte, vous devez être salarié d'une banque ou salarié d'une entreprise ayant conclu un accord salarial avec cette banque. Dans le premier cas, seuls le passeport du salarié et une demande de délivrance de carte sont requis. Dans le second cas, l'entreprise employeur signera elle-même une convention avec la banque et, de manière générale, délivrera des cartes à tous ses salariés. Ils recevront par la suite un salaire sur eux. La carte sera délivrée 21 jours après la rédaction de la demande correspondante. Si les frais d'imposition d'une sanction sont répertoriés, l'employeur les couvrira intégralement.

Cartes standards

• Les clients ont la possibilité de participer à des promotions et à un système de bonus ;
• Possibilité de se connecter à internet banking gratuit ;
• La possibilité d'obtenir un prêt à des conditions préférentielles ;
• Des remises dans plus d'un millier de magasins, y compris les magasins en ligne ;
• Le transfert d'argent d'un montant ne dépassant pas 10 000 roubles est effectué sans commission;
• Si une carte de crédit est connectée à la carte de salaire, alors son service devient gratuit pour le client.

Cartes Or et Platine

• Tous les avantages ci-dessus ;
• Participation au programme de bonus "Le Monde des Privilèges Visa" ;
• Remplacement urgent de la carte, ainsi que retrait instantané d'espèces à l'étranger en cas de perte ou de vol de la carte.

Projet salarial pour les entreprises

Les avantages des cartes pour les salariés des entreprises partenaires ont été décrits ci-dessus. Il convient maintenant de noter les avantages de ces instruments financiers pour les organisations elles-mêmes. Ils peuvent être émis par des entrepreneurs individuels, ainsi que par des chefs d'entreprise. La banque a développé spécialement pour eux des conditions particulières et son propre programme de fidélité. Ils peuvent obtenir un prêt à des conditions préférentielles ou obtenir un découvert. Le découvert est très populaire parmi les entrepreneurs individuels, car il leur permet de recevoir des prêts à court terme dans la limite du découvert. Il y a aussi d'autres avantages :

• La carte peut être gérée via la banque Internet, conçue spécifiquement pour les personnes morales ;
• La carte peut être obtenue par des organisations dans toutes les régions où il y a un bureau de Promsvyazbank ;
• Tout design individuel proposé par le client peut être appliqué à la carte ;
• Vous pouvez choisir n'importe quel type et catégorie de carte ;
• Un grand nombre de guichets automatiques et de bureaux bancaires dans tout le pays.

Particularités

Les experts placent Promsvyazbank parmi les trois banques les plus fiables et les plus performantes de notre pays. Son histoire commence en 1995 et au cours de cette période, il a pu gagner en popularité et en reconnaissance auprès de nombreux clients. Cette institution financière dessert une clientèle salariale depuis 1997. Au fil des ans, la banque a créé de nombreux produits et services rentables, notamment des cartes de salaire. Aujourd'hui, les cartes de salaire Promsvyazbank sont considérées comme l'une des plus pratiques, rentables et multifonctionnelles. Les services suivants sont disponibles pour les clients qui les ont émis :

• Services bancaires sur Internet;
• Informer par SMS ;
• Aide gratuite de spécialistes;
• Retrait d'espèces depuis une carte partout dans le pays sans commission ;
• Paiements sans numéraire dans tous les magasins et sites Internet.

La banque dispose d'environ 1 300 terminaux et guichets automatiques dans tout le pays, ainsi que d'une centaine de bureaux dans de nombreuses villes.

Comment activer et fermer la carte

Dès que vous recevez une carte de salaire Promsvyazbank, vous en devenez le titulaire à part entière.

Cependant, à ce stade, il n'est pas encore actif et ne peut pas être utilisé. Pour activer la carte, vous devez ouvrir l'enveloppe avec le code PIN. Ensuite, insérez la carte dans le guichet automatique Promsvyazbank et entrez votre code PIN. Si vous le souhaitez, vous pouvez immédiatement changer votre mot de passe au guichet automatique pour une nouvelle combinaison de chiffres, ce qui vous sera plus pratique à retenir. A partir de ce moment, la carte sera active. Vous pouvez activer la carte à tout moment qui vous convient. Cette procédure ne vous prendra pas beaucoup de temps. Si vous avez encore des questions concernant la carte de salaire, vous pouvez demander aux spécialistes en appelant la hotline 8-800-333-03-03.

Si, pour une raison quelconque, vous devez fermer la carte de salaire Promsvyazbank, vous devez vous rendre à l'agence même dans laquelle elle a été ouverte pour vous. Ensuite, vous devez rédiger une demande correspondante et la remettre au directeur de la banque. Habituellement, après avoir réglé toute la paperasse, l'employé coupe l'ancienne carte avec des ciseaux juste devant le client. Ceci est fait pour que le client soit calme et que personne d'autre que lui n'utilisera la carte. La fermeture d'une carte de salaire est généralement requise lors du départ d'un employé de l'entreprise. L'employeur la supprime du projet salarial, et la carte passe à l'usage du titulaire. A partir de ce moment, les salaires cessent d'arriver au "plastique". Avant de fermer la carte, vous devez retirer tout l'argent qu'elle contient.

Après avoir reçu une carte de salaire Promsvyazbank, découvrez des options supplémentaires pour la gestion des services. C'est ainsi que vous tirez le meilleur parti du plastique.

La carte de salaire Promsvyazbank offre des bonus et privilèges supplémentaires, tels que (*) :

• PSBonus - un programme de bonus avec lequel vous accumulez des points lors du paiement d'achats dans des magasins en ligne ;
• une remise de 40 % pour les achats dans les magasins partenaires ;
• transférer jusqu'à 10 000 roubles. aucune commission ;
• l'accès à votre compte personnel via Internet ;
• gestion de services en ligne;
• des dépôts pour des programmes de bonus supplémentaires ;
• prêts pour offres spéciales;
• en outre, une carte de crédit est émise avec un service annuel gratuit ;
• service "Smart money" avec planification des dépenses et des revenus.

Etabli directement dans l'entreprise. Le comptable remplit et envoie les documents à la banque. La production de la carte prend 21 jours. Dans ce cas, les frais sont à la charge de l'organisation dans laquelle vous travaillez.

Pour obtenir une carte vous-même, contactez n'importe quelle succursale de Promsvyazbank. Remplissez le formulaire pour la libération de "plastique". Vérifiez les informations pour les erreurs afin que vous n'ayez pas à réémettre le contrat plus tard.

N'oubliez pas que si l'entreprise n'est pas impliquée, vous êtes responsable des coûts d'entretien annuels.

Utilisez le terminal directement à l'agence bancaire. Si vous avez des problèmes ou des questions, un employé de bureau vous aidera à le résoudre.

Pour contacter un opérateur en cas d'urgence, consultez les numéros de contact au dos de la carte. Téléphone de la hotline : 8-800-333-03-03.

Rappel : dès réception de la carte, une brochure mémo est délivrée avec des instructions détaillées sur les opérations possibles.

Pour les titulaires d'une carte de salaire, Promsvyazbank propose des conditions spéciales pour les prêts. Avant de choisir un programme de prêt, lisez les taux d'intérêt, les conditions de prêt. Utilisez un calculateur de prêt pour calculer votre paiement mensuel et votre trop-payé. Cela vous permettra d'évaluer visuellement vos capacités financières.

Taux d'intérêt sur les crédits à la consommation de 15,9 à 15,5%. Crédits hypothécaires de 11,4 à 13,8%.

Le traitement des prêts s'effectue dans un seul document. Il n'est pas nécessaire de fournir un certificat 2-NDFL et un cahier de travail.

Il y a deux façons de postuler :

• visiter une agence bancaire.

Dans certains cas, il est possible pour un employé de visiter l'entreprise.

Avant de vous inscrire, n'ayez pas peur de poser des questions. Après l'entrée en vigueur du document, il est presque impossible de le contester.

Le principal avantage d'un prêt pour un projet salarial est une baisse du taux d'intérêt de 3 points.

Si vous ne souhaitez pas utiliser la carte, rendez-vous à l'agence Promsvyazbank où le compte a été ouvert. Rédigez une déclaration sur la résiliation de la carte en relation avec le licenciement de l'organisation. Après avoir contacté l'employé, il émettra le solde en espèces sur la carte ou le transférera sur un autre compte. Ce n'est qu'alors que la carte est recyclée. Sous vos yeux, vous devez le couper en deux. Ainsi, vous vous assurez que personne ne peut l'utiliser.

1. Abonnez-vous au service d'information SMS. Il vous permettra de suivre les dépenses et le réapprovisionnement du compte.
2. Retirez de l'argent uniquement dans une succursale ou un guichet automatique de Promsvyazbank. Vous devrez payer une commission via d'autres banques pour l'opération.
3. Faites des achats uniquement dans des magasins en ligne de confiance.
4. Demandez une carte virtuelle pour faire des achats en ligne. De cette façon, vous serez en mesure d'éviter les cyber-escrocs.

Tatyana Sotskova, directrice régionale adjointe de Promsvyazbank à Vladimir, a répondu aux questions les plus fréquemment posées sur les projets salariaux.

Que faut-il savoir sur la banque pour la choisir comme projet salarial ?

Tout d'abord, faites attention à la fiabilité de la banque, évaluez sa réputation, ce sera la clé de la plus haute qualité et du meilleur service.

Lisez les termes et conditions pour les prêts et les dépôts d'ouverture. Par exemple, à Promsvyazbank, les taux de prêt pour les participants à des projets salariaux sont inférieurs à ceux des autres clients.

Deuxièmement, apprenez tout sur les services bancaires mobiles et Internet : ils peuvent être utilisés pour effectuer les mêmes opérations qu'en agence bancaire. Par exemple, dans la banque Internet de Promsvyazbank, vous pouvez effectuer plus de 200 transactions avec votre compte: payer des factures de services publics, des communications mobiles, effectuer des virements de carte à carte de n'importe quelle banque sans commission, ouvrir des dépôts et échanger des devises.

Promsvyazbank a effectué la plupart de ces paiements gratuitement pour les titulaires de cartes de salaire. Le service de création de vos propres modèles de paiement à l'aide de détails gratuits et les services d'exécution automatique des paiements sont particulièrement demandés - cette option peut également être configurée à l'aide de modèles créés par le client lui-même. Vous pouvez en savoir plus sur les possibilités des services bancaires par Internet ici https://ib.psbank.ru/

Découvrez les petites choses sympathiques que le projet salarial vous offre. Par exemple, les programmes de bonus et les remises partenaires. Dans le projet salarial de Promsvyazbank, les participants pourront bénéficier de remises allant jusqu'à 40% dans les entreprises partenaires (il y en a plus de 3500) avec le programme "World of PSB Discounts". Les clients de la banque ont également accès au programme privilège PSBonus. Il vous permet de cumuler des points pour des achats avec des cartes. Les clients peuvent utiliser les points accumulés assez largement : payer des biens et services ou échanger des points contre de l'argent.

Quelle est la procédure pour passer d'une banque à une autre ?

La procédure de transfert est très simple : il suffit d'informer l'employeur de la modification des modalités de transfert de salaire au plus tard 5 jours avant le versement du salaire en cours. Rédiger une déclaration adressée au chef de l'organisation, indiquant les détails du nouveau compte courant, le nom de la banque, son BIC, TIN et KPP

Quels types de cartes peuvent être des cartes de salaire?

Les cartes de salaire peuvent être des cartes de toute catégorie : Visa Classic / Gold / Platinum, MasterCard Standart / Gold / Platinum / BlackEdition, ainsi que le système de paiement national « MIR ». Le choix de la catégorie de carte dépend de votre position dans l'entreprise et des privilèges requis. Promsvyazbank fonctionne avec tout type de cartes et pourra sélectionner un produit pour les employés de l'entreprise qui satisfera pleinement aux exigences du client. Si vous souhaitez mettre votre carte en valeur, vous pouvez créer votre propre design dans la boutique de cartes bancaires http://mycard.psbank.ru/

Combien cela coûtera-t-il de maintenir une carte de salaire par an avec tous les avantages ?

Bien entendu, la question du coût de service dans un projet salarial est importante au moment de décider s'il faut passer d'une banque à une autre. Le service à Promsvyazbank en tant que participant au projet salarial est gratuit dans le cadre de ce package.

Quelles innovations technologiques sont à la disposition des clients de Promsvyazbank ?

En août de l'année dernière, Promsvyazbank a lancé un service de prêt instantané aux particuliers - les particuliers dans les services bancaires mobiles et Internet ) indiquent le montant du prêt (de 10 000 à 100 000 roubles) et la durée (de un à 12 mois).

En outre, Promsvyazbank a été l'une des premières sur le marché russe à proposer à ses clients, titulaires de cartes Mastercard, d'utiliser la technologie de paiement sans contact Android Pay. Android Pay vous permet d'effectuer des achats d'une simple pression du doigt sur votre smartphone ou en saisissant un code PIN court (au choix). Pour utiliser Android Pay, il suffit de télécharger cette application sur le Google Play Store et de lui associer la carte de débit ou de crédit de Promsvyazbank.

PJSC "Promsvyazbank". Licence générale de la Banque de Russie n° 3251.