L'idéologie de la Sberbank contient d'excellents principes de travail : je suis le leader, nous sommes l'équipe, tout est pour le client ! Mais ici, à la Volga-Vyatka Bank, ils voient celui-ci d'une manière très différente. Il n'y a jamais eu d'équipe dans ce département, et peu importe comment le président de la banque essaie d'établir un travail dans ce sens, ses tentatives sont vaines. Assis dans son bureau et rarement en public, il n'a pas une vue d'ensemble de ce qui se passe dans sa banque. Par exemple, dès que la direction des divisions apprend que "... Maltsev va à GEMBA ! .." pour cacher rapidement le désordre qui se passe sur le terrain afin d'exprimer au président ce qu'il a besoin d'entendre, à savoir les problèmes qui ont déjà un prototype de décisions… Mais il n'y a jamais eu de cas où le président a planifié le soi-disant GEMBA à un endroit, puis a brusquement changé d'avis et s'est retrouvé de manière inattendue dans un autre. Et pour compléter le tableau, il enlèverait les gadgets de tous ceux qui l'accompagnent afin de voir et de comprendre la vraie image de ce qui se passe réellement...
Et qu'en est-il des gens du commun? Si le président, par intérêt, faisait une expérience, à savoir : il enlèverait son smoking d'élite et s'habillerait comme un simple client de banque, et viendrait pour un service à l'heure de pointe. Je suis sûr que les images "avant" et "après" seront complètement opposées !
Mais Sberbank a des gens formidables qui peuvent tout réparer - c'est PSS ! Oh, ces gens super "intelligents" qui, selon la direction, ont des "qualités uniques" ne peuvent tout simplement pas faire la distinction entre un processus et un sous-processus, et dessinent tout en un tas dans leurs diagrammes, ne comprenant pas que les processus et les sous-processus sont des choses légèrement différentes et vous ne pouvez pas mettre un signe égal. Maintenant, si vous demandez au PSSnik ce qu'est un processus, seul un certain nombre de personnes pourront répondre à cette question, et puis si on leur donne un "google". Et je suis généralement silencieux sur les cartes de processus des niveaux supérieur et inférieur, car elles n'existent toujours pas dans la forme finale, et ce qui est décrit ne correspond pas entièrement à la réalité sur le terrain ... Les spécialistes PSS ne le font pas toujours comprendre qu'il y a une chaîne de valeur, mais l'approche DMAIC revient à faire un projet pour un projet… et ce n'est que la pointe de l'iceberg ! J'ai même peur de mentionner le fait que personne n'a besoin de tous les gadgets dont dispose le PSS. C'est du travail pour le travail, et pour la plupart des employés ordinaires, cela reste fermement ancré dans le subconscient et cela ne fonctionnera tout simplement pas pour le retirer. Pour changer les pensées qui se sont fermement installées dans l'esprit des gens, vous devez essayer sérieusement, mais cela, pour le moins, est "perdu de vue".
Vous pouvez parler autant que vous le souhaitez du fait que la réalité et l'objectif visé à Sberbank sont des concepts complètement différents, mais l'essence de cela ne change pas ... Et si vous prenez ma banque Volga-Vyatka préférée et examinez le " âmes" des employés, alors les résultats financiers sont obtenus par les forces de pression morale des employés , au nom de leurs avant-derniers résultats au concours d'examen des banques territoriales ... Je pense, mais aucun des TOP ne s'est jamais réveillé avec la pensée qu'il est peut-être temps de changer les stéréotypes ? Pas? Peut-être est-il temps de sortir plus souvent de vos bureaux d'élite et de vous éloigner plus souvent des gadgets ? Oui, un "pas vers les gens" a été fait et des dialogues en ligne ont été introduits sur des serveurs internes, après quoi la vie des employés qui ont présenté le problème vire à l'enfer ! Après tout, ce n'est que dans ce département qu'un employé peut être tellement humilié qu'il a écrit une lettre de démission de son plein gré, simplement parce qu'il a essayé d'exprimer son opinion.
Après tout, il n'y a que dans cette banque que les employés se versent de la boue les uns sur les autres afin d'obtenir au moins un coefficient un peu plus élevé dans la prime trimestrielle. Après tout, ce n'est que dans cette banque qu'un directeur peut couvrir son employé d'un langage grossier si lui, le directeur, a été critiqué quelque part et qu'il s'est ainsi défoulé. Après tout, seulement dans cette banque, un humaniste, ayant pris une formule mathématique et l'ayant déformée au niveau du délire, se frappera la poitrine qu'il n'y a que 2 opinions : la sienne et la mauvaise ! Après tout, seulement dans cette banque, la haute direction considère les employés ordinaires comme des ordures et devient furieuse si vous leur posez des questions. Après tout, ce n'est qu'ici que vous devez lancer un appel anonyme à l'aide uniquement à partir de vos propres comptes internes, car pourquoi avez-vous besoin de l'anonymat si vous êtes de toute façon déclassifié, et vous serez un ennemi des personnes au numéro 1 !
Et il y a tellement d'exemples de ce genre que si German Gref les voyait vraiment, alors son profond choc émotionnel le ferait probablement réfléchir à ce qu'il fallait faire ensuite. Oui, et enfin l'allemand Oskarovich Gref. C'est une personne très intelligente et le banquier le plus cité, mais hélas, ses canaux de communication vont avec lui dans une réalité parallèle. Soit il ne lit pas les lettres, soit il lit ce qui est acceptable du point de vue « de la sécurité de sa place au sein de la direction et de l'entourage du chef ». Je répète - le canal de communication avec German Gref ne fonctionne pas ! Il semble que pour se tourner vers la haute direction de l'entreprise avec une question d'aide ou simplement être dans une situation désespérée, puisque le niveau de cynisme des TOP locaux envers les employés atteint parfois son paroxysme, il faut s'adresser aux médias fédéraux ! Mais c'est un non-sens ! D'ailleurs, German Oskarovich lui-même appelle les salariés au dialogue, avec le contexte : "... écris-moi, je te répondrai certainement ! .." Oui... don frais, mais difficile à croire !
Ce que je veux dire à la fin, oui, je l'ai dit, car il est très difficile de garder un tel fardeau en soi. Décrit dans cet article est "juste une goutte dans l'océan." Si vous décrivez vraiment ce qui se passe réellement, alors ce manuscrit en termes de volume et de popularité pourra surpasser les romans de JK Rowling, mais c'est une toute autre histoire...
La banque Volgo-Vyatka de Sberbank fournit des services dans 3 régions - Nijni Novgorod, Vladimir et Kirov, et 4 républiques - Mordovie, Mari El, Tchouvachie et Tatarstan. Pour envoyer des fonds à une organisation enregistrée dans les villes des entités constitutives spécifiées de la Fédération de Russie, ou à une personne y résidant en permanence, il est nécessaire d'indiquer dans l'ordre de paiement le numéro de son compte et les détails du Volgo -Banque Viatka de PJSC Sberbank.
Informations sur la succursale Volga-Vyatka de PJSC Sberbank of Russia
Pour l'ensemble du réseau Sberbank, seuls le TIN et le KPP seront les mêmes, et il est recommandé de clarifier le reste des données en temps opportun.
Utilisation des détails
Pour transférer des fonds sur une carte, un livret d'épargne d'un particulier ou un compte courant d'entreprise, il est nécessaire d'indiquer «l'adresse» financière du destinataire - son «porte-monnaie» dans le système Sberbank. Il ne suffit pas d'indiquer uniquement le numéro de la carte ou du compte courant - la banque destinataire du virement doit être clairement identifiée dans l'ordre de paiement.
Si le client fait une erreur avec le numéro dans les coordonnées bancaires, les fonds peuvent être transférés vers une autre banque sur le compte de carte d'un tiers ou sur le compte bancaire d'une organisation étrangère.
S'il n'y a pas un tel compte dans la banque indiquée par erreur, les fonds seront retournés à l'expéditeur - cependant, avec le retrait de la commission pour le transfert. De plus, l'envoi d'argent à des coordonnées erronées entraîne des retards de paiement et la nécessité pour l'opérateur d'ajuster manuellement l'ordre de paiement.
Détails de la succursale de la Sberbank à Nizhny Novgorod
Les principaux détails de Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank comprennent:
- Le compte courant du bénéficiaire est un numéro unique à 20 chiffres attribué à chaque client de la banque. Le compte d'un particulier commence par les chiffres 408, une personne morale - 420, 421, 422.
- Un compte correspondant est un compte avec lequel une division de la Sberbank effectue, en fait, ses propres calculs. Chaque succursale a son propre compte, pour les banques du groupe Sberbank, il commence par 301, dans ce cas, le compte correspondant 30101810900000000603.
- BIC est un pilier clé. Le client peut ne pas connaître d'autres détails, mais le BIC devra être indiqué dans le paiement dans tous les cas, car la commande ne sera pas traitée sans le BIC. Pour la Volga-Vyatka Bank, il s'agit du 042202603.
- KPP - code d'enregistrement, il est attribué à l'ensemble de la structure bancaire au moment de la constitution ou après la réorganisation. À Sberbank, le point de contrôle a été modifié en 2015 après que la société par actions ouverte Sberbank est devenue une société par actions publique. Maintenant point de contrôle de Sberbank 526002001.
- TIN - attribué une fois lors de la création d'une entité juridique, TIN de Sberbank 7707083893.
- OKPO - le code est nécessaire pour les personnes morales, OKPO de la succursale Volga-Vyatka de la Sberbank 09116916.
- SWIFT - ce code est utilisé pour les virements internationaux. Le code de la division requise. Parfois, parmi les détails, il est nécessaire d'indiquer l'adresse légale et réelle de la banque.
Pour les succursales de la Sberbank, l'adresse légale est l'adresse du siège social, située à Moscou, rue Vavilov, 19. Et l'adresse réelle (alias postale) des succursales est déterminée par l'affiliation régionale de la banque.
Comment connaître les détails actuels de la succursale de Nizhny Novgorod
Pour obtenir des informations sur les détails de la Volgo-Vyatka Bank of PJSC Sberbank, vous pouvez procéder de plusieurs manières:
- Appelez Sberbank sur la hotline ou la succursale elle-même à Nizhny Novgorod au 8-831-417-98-08. Il est plus pratique de demander des détails par fax ou par e-mail, mais vous pouvez écrire la dictée.
- Contactez la succursale la plus proche à Nizhny Novgorod et demandez à y imprimer les détails. Si vous avez besoin de papier officiel, par exemple, vous devez remettre ces informations au bureau des impôts, c'est le seul moyen d'obtenir des détails.
- Recherche sur Internet.
Une recherche sur Internet se heurte au fait que les détails peuvent changer dans PJSC Sberbank Nizhny Novgorod. Par conséquent, il est nécessaire de rechercher des informations dans des sources officielles.
Par exemple, sur le site Web de la Sberbank. Pour cela, vous avez besoin de :
- aller sur le site Web de la banque ;
- dans le menu du haut, sélectionnez la localité souhaitée (dans ce cas, la ville - Nizhny Novgorod);
- allez à la section Informations sur la banque;
- puis dans le menu latéral aller séquentiellement Réseau régional - Coordonnées de la banque territoriale.
Conclusion
Après avoir reçu les détails nécessaires, vous pouvez effectuer des paiements sans craindre que les fonds ne soient perdus ou retardés en cours de route. Volgo-Vyatka Bank of PJSC Sberbank fournit des détails après avoir contacté la banque ou sur la source Internet officielle. Soit dit en passant, sur la même page, vous pouvez trouver les détails de toutes les divisions territoriales de la succursale.
Volgo-Vyatsky Bank of Sberbank PJSC est l'une des banques territoriales de Sberbank PJSC, créée le 1er janvier 2001 par la fusion de Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, Bank Tatarstan, Mari El Bank, Mordovian Bank of Sberbank of Russia.
En 2017-2018, Volgo-Vyatsky Bank et Zapadno-Uralsky Bank ont fusionné. La Volgo-Vyatka Bank comprenait la République d'Oudmourtie et le territoire de Perm.
Aujourd'hui, Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank est la banque la plus grande et la plus dynamique des régions desservies. La banque dispose d'un vaste réseau d'agences, qui comprend environ 2 000 agences, ce qui garantit une commodité d'accès maximale aux services bancaires pour chaque client. La Volgo-Vyatsky Bank sert des clients dans neuf régions : les régions de Nijni Novgorod, de Kirov, de Vladimir, les républiques du Tatarstan, de Tchouvachie, de Mordovie, de Mari El, d'Oudmourtie et de la région de Perm.
Chronologie
1841-Le 12 novembre (nouveau style) promulgation du décret de l'empereur Nicolas Ier du 30 octobre sur la création de caisses d'épargne en Russie "afin de fournir aux personnes ayant un rang insuffisant pour l'épargne de manière correcte et rentable".
1842- les premières caisses d'épargne ont été ouvertes à Moscou et à Saint-Pétersbourg.
1848- Le 24 janvier, le ministre de l'Intérieur a ordonné au gouverneur militaire de Nizhny Novgorod d'ouvrir une caisse d'épargne sous l'ordre local de la charité publique.
1849- ouverture le 26 avril de la Caisse d'épargne à Nizhny Novgorod sous l'Ordre local de la charité publique.
1851- au 1er janvier, le nombre de déposants de la Caisse d'épargne de Nizhny Novgorod était de 868 personnes.
1860- ouverture de la première caisse d'épargne à Kazan
1862- Les caisses d'épargne ont été transférées sous la juridiction de la Banque d'État de Russie.
1866- ouverture de la première caisse d'épargne dans la ville de Viatka (aujourd'hui la ville de Kirov).
1886- Le 16 mai, la première caisse d'épargne a été ouverte à Cheboksary.
1895- A l'initiative de S.Yu. Witte a adopté une nouvelle Charte des caisses d'épargne. Les caisses d'épargne ont commencé à s'appeler "l'État".
1913- 8005 caisses fonctionnent dans le pays.
1918- Décret du Conseil des commissaires du peuple du 21 janvier sur l'inviolabilité des dépôts dans les caisses d'épargne.
1919- Décret du Conseil des commissaires du peuple du 10 avril sur la fusion des caisses d'épargne avec la Banque populaire de la RSFSR.
1922- Décret du Conseil des Commissaires du Peuple du 26 décembre "sur la création de caisses d'épargne d'État" "afin d'offrir à la population active la possibilité d'un stockage sûr et rentable de l'épargne en espèces et des fonds libres".
1948- Le 20 novembre, une nouvelle charte des caisses d'épargne du travail de l'État a été approuvée.
1988- Les caisses d'épargne du travail d'État ont été transformées en Sberbank de l'URSS, en tant que banque d'État spécialisée pour la population et les personnes morales.
1990- Juillet. Décret du Conseil suprême de la RSFSR, par lequel l'ancienne banque républicaine russe Sberbank de l'URSS a été déclarée propriété de la RSFSR.
1990- La Caisse d'épargne de la RSFSR a été transformée en une banque commerciale par actions.
1991- 22 mars. la Joint Stock Commercial Savings Bank de la Fédération de Russie a été créée lors de l'assemblée générale des actionnaires.
1991- 20 juin. La Banque d'épargne commerciale par actions de la Fédération de Russie (Sberbank de Russie) est enregistrée auprès de la Banque centrale de la Fédération de Russie. Numéro d'enregistrement 1481.
année 2001- 1er janvier. Création de la Volga-Vyatka Bank en regroupant Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, " Bank Tatarstan, Mari El Bank, Mordovian Bank of Sberbank of Russia.